Atps ética empresarial

Atividade Prática Supervisionada

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Atividade Prática Supervisionada são atividades organizadas na forma de desafios com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades do perfil profissional apresentado como requisito para o Curso de Gestão em Recursos Humanos/Faculdade, turma A, sob a orientação do (a) Professor (ª) Ulisses Rodrigues.

Taguatinga-DF, Maio de 2012. Resumo O profissional de administração de empresas devera estar preparado para enfrentar esses desafios. Outra situação que é motivo de tanta polemica em determinado ambientem organizacionais é a mudança no quadro de funcionários, sendo ela parcial ou total. A estrutura da empresa terá estabilidade comportando-se uma boa equipe preparada atuar seu estabelecimento. Procurando ter bons produtos de boa qualidade sua empresa será, mas vista na praça. O quadro da função bem requisitado com organização nas grandes empresas é essa que faz se torna valiosa dentro da empresa pela produção e crescimento faz com que alcance suas metas objetivas. Toda sua equipe trabalhando em comum acordo certamente terá sucesso em seu lucro terão idéias inovadoras em um mesmo ambiente para desempenhar as mesmas tarefas Na criação de equipe em função da empresa possibilitam garantir o ritmo de produção, os colaboradores compartilhando devido seu trabalho quando não tem diálogo na equipe pode haver conflitos, não será satisfatório seu resultados nota-se o perfil de empresa que omite informações a figura de um cidadão que não procura informar –se do modo geral, é indispensável a uma empresa que tenha funcionário para exercer sua funções e ter um líder que tenha suas necessidades .

Gestão de Pessoas Definir o quadro de funcionários de uma empresa é uma tarefa que de fácil não tem nada, considerando, além das