Atps tica Profissional 1 bimestre

Ética Profissional
Ética faz parte da consciência humana, que vem com a maturidade acompanhada da cultura, é o que define o agir do homem, no seu próprio bem ou no bem comum de uma sociedade, equipe. No geral dos que o rodeiam.
Não existe uma ética pela metade, ela ê a ciência da verdade. Onde prevalece a essência. Isso nos mostra que a pratica da ética comprometida trará, respeito e dignidade a humanidade.
Não estou falando da Ética que se ajusta a interesses, essa que sacrifica a verdade. E sim da que preservar o ser. Onde a dignidade, liberdade, igualdade e respeito sejam para todos.
Ê uma condição essencial e, encontrada nos exemplos e não em discursos. A palavra Ética nos traz uma visão de tudo o que existe por traz de uma pessoa como ser humano, seus credos. Também em sua comunidade, seu trabalho e em seu lado pessoal também. Não é uma condição externa e sim interna. Você é ético ou não é.
Não existem meios termos, nesse caso. Pois suas práticas denunciariam essa condição.

Ética Organizacional

Já a ética Organizacional em suma seria um bom comportamento ético, que impulsiona as metas e alcançar os objetivos esperados. Como a ética deveria partir de cada um é nítido a não preocupação das empresas em que se o funcionário tenha ética. A preocupação é que o funcionário tenha competência. Oque compromete toda uma estrutura organizacional.
Ética organizacional tem seu nível de importância e merece especial atenção, pois existe uma forte relação de poder que as organizações dispõem. Por conta dos recursos e influência sobre a sociedade. Diante disso existe uma responsabilidade grande partindo das empresas.Com esses temas nobres onde a transparência e a credibilidade são ordem do dia.

Diferenciando Ética de Moral

Na pratica de assemelham, pois ambas têm sua responsabilidade que são: construir bases que irão determinar o caráter de um homem, e seu comportamento perante a sociedade. São temas que andam sempre juntos.
Separadamente cada uma tem seu significado.