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FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAI –
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Desafio Atividades Práticas Supervisionadas

Administração de Marketing II

Jundiaí

2010

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ –

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Desafio Atividades Práticas Supervisionadas

Administração de Marketing II

Jundiaí

2010

SUMÁRIO

1. Etapa 1

a) Recrutamento e suas técnicas..................................................4

b) Descrição da função do Recrutador..............................................................5

c) Procedimentos para recrutamento................................................................6

d) Comparação entre Técnicas abordadas e as utilizadas na Organização.....7

e) Alternativas para recrutamento interno e externo..........................................8

6. Etapa 5

a) Síntese do artigo “Seleção de Pessoal”.......................................................

b) Descrição do processo de seleção na organização base.............................

7. Etapa 6

a) Conceito de Cultura......................................................................................

b) Cultura da Organização base e justificativa...................................................

c) Propostas de mudanças................................................................................

d) Justificativas de mudanças............................................................................

e) Estratégias para mudança de cultura.............................................................

8. Conclusão...........................................................................................................

9. Referências Bibliográficas...............................................................................14

ETAPA 1

Nome; Localização; Segmento de porte/ tamanho; Missão; Valores; Produtos comercializados; Público-alvo.

A Contém 1g tem sua