ATPS_Gestão do Conhecimento

GESTÃO DO CONHECIMENTO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças.

Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Universidade Anhanguera-UNDERP, como exigência parcial para a disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Ciências Contábeis, sob

SUMÁRIO
Introdução......................................................................................................................... 4
Conceitos de Gestão do Conhecimento ..................................….......…….….................. 5
Questões sobre Gestão do Conhecimento .......................................................................6
Conceito de Espiral do Conhecimento e seus efeitos ........................................................7
Definição de Cluster ........................................................................................................9
Exemplo de Cluster .........................................................................................................10
Como é feita a Gestão do Conhecimento nas empresas ..................................................12
Há incentivo para a Gestão do Conhecimento nas empresas? ..........................................12
Considerações Finais .........................................................................................................13
Referências Bibliográficas. ................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Para uma organização ser eficiente e eficaz é preciso resolver problemas de acordo com sua natureza e complexidade, sem aniquilar o sistema como um todo, isto quer dizer, resolver as partes para que o todo funcione. Neste trabalho sobre Gestão do Conhecimento será abordado conceitos, a