ATPS Gestao do Conhecimento Pronta

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso de Administração
Atividade Avaliativa - ATPS
Gestão do Conhecimento
Prof. Me. Maurício Dias

Esdras de Oliveira – RA

Bauru / SP
2013

SUMÁRIO

Introdução........................................................................................................03

Conceito de Gestão do Conhecimento............................................................04

Definições........................................................................................................05

Questões .........................................................................................................06

A velocidade das mudanças nas organizações................................................08

Benchmarking sobre conceito de Gestão do Conhecimento...........................08

As principais características de Gestão de Conhecimento..............................11

Considerações Finais........................................................................................13

Referências Bibliográficas................................................................................15

INTRODUÇÃO

A gestão do conhecimento leva as organizações sua eficiência, determinações acertadas inclusive nas estratégias a ser utilizada em relação aos seus concorrentes, clientes, produtos e serviços, distribuição, leva a identificar e administrar informações e dados, além de saber gerenciar conhecimentos, pois esse tipo de gestão visa agregar valores as informações e distribuí-las como a prática determina. Na Gestão do Conhecimento há desafios a serem vencidos como: provocar o entusiasmo no desempenho do trabalhador; incentivar que as lideranças da organização adquiram, troquem e busquem ideias; e definir como classificar o conhecimento. A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que visa que cada organização deve criar e ter seu padrão próprio, pois cada contexto tem