atps de ética e relações humanas
RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE
ROSEANE SANDES MOREIRA RA 431415 LAURITA PEREIRA DA SILVA RA431406
HAIANY DA SILVACASTRO RA 433755 DIANA RÉGINA E. VASCONCELOS RA 400327
ATPS (ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS)
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
PROFESSOR-TUTOR A DISTÂCIA EAD (MAURÍCIO DIAS)
PROFESSOR - TUTOR PRESENCIAL EAD (VÂNIA SANTOS)
ARAGUAÍNA – TO
2013
INTRODUÇÃO
Basta olhar em volta para percebemos que ética hoje em dia é um assunto que envolve tudo que está em nossa volta. Ética na política, ética no esporte, ética nas profissões, e ética nas relações sociais, fala-se tanto ao ponto de banalizarem seus conceitos. Antigamente era um assunto que se encontrava apenas nos livros, Mas nos dias de hoje podemos observar que ética está se tornando um assunto cada vez mais amplo e destinado a um grande público, é um tema bastante conceituado, que se insere em todos os meios, comunicação, educação, medicina, na empresas, em todos os campos cabe a ética. Isso já se tornou uma necessidade, precisamos de mudanças, precisamos da ética.
A ética é condição essencial para o exercício de qualquer profissão, exercer a ética é exercer a responsabilidade, é transmitir valores positivos, é ter moral, é ter respeito, é ser feliz consigo mesmo, ter a consciência tranqüila é o melhor bem está que se pode ter. O ato humano é bom ou mau na medida em que a auto decisão do sujeito se conforma, ou não, com o que a consciência diz ser susto ou reto.
A ética é importante no universo organizacional, já que as empresas, as organizações ou instituições são agentes da sociedade que dependem de homens de caráter bem formado, livres inteligentes, competentes e eficazes.
A ética empresarial leva em consideração três áreas básicas de tomadas de decisão gerencial: escolhas quanto à lei, escolhas sobre assuntos econômicos e