Atps de teoria da contabilidade

PECEPÇÃO E COMUNICAÇÃO –NA ARTE DE ADMINISTRAR

A percepção e um dos campos mais antigos e de extrema inportâcia dos processos fisiologicos e congnitivos envolvidos .Que o individuo vem a dar organização e iterpretação sensasorias visando a dar significado ao seu ambiente.A pecepção e importante no comportamento organizacional já que costuma fazer com que diferentes pessoas tenham diferentes interpretações e visões.O administrador e seus subordinados ou supervisores veem e descrevem em situações diferentes.

A comunicação organizacional descendente normalmente seda em relação a discussão sobre metas, objetivos, estrategías, politicas, decisões e feedbaak.

Na grande maioria das atividades profissionais, a comunicação e uma das tarefas mais importantes para o sussesso da organização do individuo.Ninguém podevim a analisar e questionar isso, mais se vocêfizer uma análise concreta da sua forma de comunicação, provavelmente notara que sempre está muito mais focado na emissão da mensagem do que na recpção por parte do ouvinte.

Uma percepção da mensagem pode gerar desde perda de produtividade até grandes erros empresariais.Pois as percepções nada mais são do que as imagens, as descrições interiores, a nossa maneira de “fotografar” e intrepretar o mundo que nos cerca.

As emprensas são criadas por pessoas, com variados perfis, interesses e propriedades.Neste caso reforça a necessidade de ter a garantia que sua mensagem foi compreendida corretamente.

Uma confusão que as pessoas fazem e emitir uma mensagem e ao mesmo tempo estar emitindo uma comunicação.Na realidade, comunicação é um processo de qual uma mensagem é emitida, o receptor a recebe e depois deve existir um feedback para que o emissor se certifique de que a compreenção foi correta, do sucesso na transmissão de sua mensagem.Só emitir a mensagem e esquecer do resto do processo é o mesmo que fazer uma simples mensagem pelo telefone (celular) e o