Atps de comportamento organizacional

Introdução
Mundo veloz, tecnologia, adaptação.
A cada segundo surge algo novo, e se adaptar a ele, é o que denomina, sua posição no mundo em que estamos vivendo, um avalanche de infirmações nos atinge segunda a segundo, por diferentes meios de comunicação.

Inovação e adaptação
"Em ambientes turbolentos, a primeira tarefa da gerencia é certifica-se de sua força estrutural e de saúde, da sua capacidade de resistir, a um golpe de adaptar-se a uma mudança brusca e de ser capaz de buscar novas oportunidades" - Peter Drucker
Estamos vivendo em um mundo de mudanças continuas, a cada segundo surgem novas informações exigindo de nós a capacidade de se adaptar casa vez mais rapido também as inovações tecnologicas. Mas nem sempre fois assim, olhando os dados da vemos e nós chocamos com o tempo entre a inovaçõe e a ultilização:

O avanço do tempo atrelado a tecnologia, que se auto-alimenta e renova-se a cada instante, que diminuiu trastigamente o tempo entre inovaçõe e adaptação, recebemos a cada segundo milhões de informações por varios meios, e temos que estar cada vez mais preparados para digerir tudo isso.
A Turbulencia ambirntal cada vez mais comum, e que é caracterizada pela ferocidade dos acontecimentos, mudanças e a velocidade que são aceitas, é o que está determinando na atualidade a permanencia ou fim das empresas no mercado.

Apesar disso muitas empresas ainda mantem seu padrão tradicional e antiquado, de operar, está forma pode sim ser muito eficiente em ambiente sem mudanças, mais não é está realidade que vivemos, estamos vivendo uma atualidade de acontecimentosinstantaneos, isso traz uma enorme desvantagem de mercado, exigindo das empresas reformulações enormes em sua estrura, que nem sempre traz um resultado satisfatorio, além de tira-lás de campo de conforto, algo que por si só já é um grande ponto negativo de fazer grandes reformulações.
Globalização

A globalização devide opiniões mesmo na época de flasch mobs, WI-FI, video games que