atps de adm

Processos Administrativos

Passo 3

Na empresa de telefonia optou se adquirir o estilo de direção baseada na TEORIA Y, apesar da empresa trabalhar com administração centralizada, aonde. As decisões partem do presidente.

Os administradores optam pelo modelo de direção da teoria Y, devido a vários fatores: nesta teoria os colaboradores são altamente competentes e responsáveis gostam do que fazem e fazem com prazer isso é muito importante ter uns funcionários que trabalha com prazer. A empresa de telefonia colabora para que os seus colaboradores possam dar o seu melhor, com participações e influencias em algumas tomadas de decisão, principalmente ao atingirem os objetivos da organização os colaboradores ganham uma recompensa e não ao controle rígido e às punições. Muitas vezes os colaboradores, buscam a solução para os problemas da empresa que isso é muito bom uma iniciativa que ajuda muito.

O sistema de administração que é usado pela empresa é o SISTEMA CONSULTIVO,

que pode se tratar de um sistema participativo, por mais que as decisões partem do nível institucional eles contam com a opinião dos níveis inferiores que, suas opiniões ajudam muito em possíveis decisões. A comunicação é voltada para orientação do que para ordens, o relacionamento entre os diretores e os colaboradores é sadia e positiva. A empresa de telefonia recompensa seus colaboradores com benefícios salariais descontos em seus produtos e serviços.
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