Atps - comportamento organizacional
1901 palavras
8 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERPCentro de Educação a Distância
Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Comportamento Organizacional
Prof.ª Bruna Cristiane de Sá
Prof.ª Andréa Jordão Fabiano
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Ataide da Silva Bezerra - RA: 6942012398
Eremita C. Batista Souza - RA: 6579316231 Cintia Christina Balestrim - RA: 6942012392 Aline Ferreira Fonseca - RA: 6505283865 Regiane Reche Gimenez – RA: 6788385481
CAMPINAS-SP
2013
Sumário
Introdução.........................................................................................3
Definição de comportamento organizacional........................................4
Sistema aberto e sistema fechado..........................................................4
Pesquisa sobre inovação.........................................................................4
Condições para inovação tecnológicas no Brasil..................................5
Vantagens de se trabalhar em equipe...................................................6
Habilidades e deficiências de um líder..................................................6
Definição de percepção...........................................................................7
Definição de comunicação......................................................................8
Considerações finais................................................................................9
Bibliografia......................................................................................10
Introdução
A Partir do conhecimento obtido sobre comportamento organizacional, foi abordadas definições sobre diferentes autores sobre comportamento organizacional, sistema aberto, sistema fechado, vantagens de se trabalhar em equipe, pesquisa sobre inovação, definição de