ATPS- Comportamento Organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ALEX MATEUS GONÇALVES – RA: 427372
JOSÉ ÂNGELO RIBAS – RA: 416406
LUCIANA C.ANDREOLE CARDOSO – RA: 412599
VILMA PERUZO – RA: 424771

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina

Organizacional”,

“Comportamento sob orientação

do

professor-tutor a distância Claudia Berti.

ARAÇATUBA
2013

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................................................... 2 - 3

CAPÍTULO I........................................................................................................... 3 - 4
1.1 Sistemas Abertos e Fechados............................................................................ . 4

CAPÍTULO II.......................................................................................................... 4 - 6
CAPÍTULO III........................................................................................................ 6 - 7

CAPÍTULO IV......................................................................................................... 7 - 10

CONCLUSÃO.......................................................................................................... 10 - 11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................... 11

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

Introdução

O comportamento humano nos dias atuais tem grande relevância quanto a credibilidade do indivíduo, a confiança, seus conhecimentos, valores; sabemos

que cada ser humano é

único e tem uma personalidade formada ao longo do seu desenvolvimento se expressando desta forma em seus comportamentos.
As organizações também apresentam uma cultura que está ligada as normas, princípios e valores apresentados por