Atps comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO - ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA: YAEKO OSAKI TUTOR: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA

ATIVIDADE: PRODUÇÃO DE RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS.

Panmella Souza da Silva---------------------- R.A:413633 Mônika Bueno Brasiliense Nunes -------------R.A:411893 Joaquim de Souza Cardoso ------------------- R.A:409002 Heitor Cândido Mena Barreto Filho ----------R.A:419056

Macaé (RJ) 13 de Maio de 2013

Introdução

Compreender o comportamento organizacional de uma empresa nos dias atuais é um desafio. O ser humano é o grande responsável pelo o sucesso e o fracasso de uma empresa, pois é através de suas atitudes e de seus conhecimentos que as empresas criam seu diferencial. Na administração de uma organização existem dois conceitos indispensáveis para o sucesso: eficiência e a eficácia. A eficiência é a capacidade de obter um bom desempenho com o menor numero de recursos. O profissional eficiente é aquele que realiza suas tarefas da melhor forma possível. Já a eficácia está ligada a realização dos objetivos pretendidos. Somos eficazes na medida em que realizamos o que é proposto. Uma organização consegue atingir seus objetivos quando as tarefas que a mesma tem que desempenhar são realizados com eficácia e com eficiência. Em pratica, a eficácia e sensivelmente simples. Já a eficiência é mais complicada mas advém sobretudo da instauração de novos métodos de produção e da tecnologia .Assim eficiência é por diminuição de custos.
É de extrema importância que as empresas