Atps co
Prof. Yaeko Ozaki
Professor tutor presencial: Augusto Sueiro dos Santos
Professor tutor à distância: Vanessa Pereira Mendonça Freire
Atividade Avaliativa: ATPS apresentada ao Curso Superior de ADMINISTRAÇÃO, da Universidade Anhanguera UNIDERP – Polo de Apoio Presencial SANTO ANDRÉ UNIABC, como requisito para a avaliação da Disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Santo André /SP
Abril de 2013
SUMARIO
1. Introdução ...........................................................................................................3
Capitulo I 2. Definições de Comportamento organizacional.....................................................4 3.1 Quadro Comparativo entre Sistema Aberto e Fechado.....................................5 -6
Capítulo II 3. Pesquisa sobre Inovação....................................................................................7
Capítulo III 4. Relação entre a Imagem e as Informações do texto.............................................8
Capítulo IV 5. Percepção e Comunicação – Conceitos a Arte de Administrar...........................8 – 9 6. Conclusão 7.2 Efeitos da Inovação para as organizações.......................................................9 – 10 7.3 Fatores que Geram o Fracasso no Âmbito das organizações................................10 7. Referências Bibliográficas ..............................................................................11
1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho baseia se num contexto sobre Comportamentos Organizacionais e esta inserido num sistema aberto, que por sua vez proporcionam uma visão compreensiva e abrangente, num modo geral de um conjunto de ideias coisas complexas dando-lhes uma configuração de identidade total. A análise dos sistemas das organizações permite a revelação de sua conjuntura global através de métodos sistemáticos que não são