Atps administração

2172 palavras 9 páginas
FACULDADE UIRAPURU
ADMINISTRAÇÂO

RELATÓRIO 1 E 2 - DADOS DA EMPRESA ENTREVISTADA E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

SOROCABA
1ºSEM/2012
Introdução
Nesta pesquisa procuramos mostrar que uma empresa tem que ser bem organizada, independente do seu tamanho. Quanto mais organizada e correta ela for, mais tendência a crescer ela terá. Com isso, a empresa que visitamos tem apenas um ano de existência mais já vai ganhando cada vez mais respeito e clientes na área escolhida por conter uma ótima estrutura e ótima qualidade em seus produtos.
ETAPA 1
Passo 1
A empresa
Fundada em 2012, a empresa The Comedown Clothing é uma empresa de pequeno porte no ramo de vestuário, que tem como o seu principal público alvo os jovens e adultos. Com estampas personalizadas e de autoria própria, a empresa vem conquistando um público cada vez maior e mais leal a empresa, sendo chamada pela empresa de família.
Apoiando bandas e eventos jovens de Sorocaba e região, vem ganhando também respeito e fama no cenário under ground, do qual é uma das principais formas de divulgação da própria empresa.
Organograma
O organograma da empresa em questão é bem simples e breve, no qual contém o presidente, setor de marketing responsável também pelos vendedores da empresa, setor de criação e setor administrativo, responsável também pelo atendente da empresa.
Visão, missão e valores
A visão da empresa é garantir a satisfação e oferecer um produto de ótima qualidade e com um toque jovem em cada uma de suas criações. Como missão, a empresa procura ser referência no mercado de vestuário. Conquistar, manter e multiplicar a sua “família”. E os valores da empresa The Comedown Clothing são o comprometimento, valorização do ser humano, respeito, ética e responsabilidade.
Departamentos existentes
Os departamentos existentes na empresa entrevistada atualmente, é constituído pela presidência, setor de marketing, setor de criação e setor administrativo.
Quantidade de funcionários por departamento
A empresa

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