ATPS ADM Competencias Profissionais 7 Semestre
7º SEMESTRE
ELISANGELA FERNANDES DA SILVA – RA: 400631
IZAURA CAREGNATTO – RA: 351548
MARCOS CAMARGO DE SOUZA – RA: 383300
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS.
Campo Grande – MS
Abril de 2015
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
ETAPA 1 4
Passo 1 4
Passo 2 5
Passo 3 6
Passo 4 6
ETAPA 2 9
Passo 1 9
Passo 2 10
Passo 3 11
ETAPA 3 11
Passo 1 11
Passo 2 12
ETAPA 4 12
Passo 1 12
Passo 2 13
CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14
INTRODUÇÃO
A administração de competências profissionais esta presente dentro de todas as organizações sendo ela pequena média ou grande porte.
Este novo contexto empurra os profissionais para fora de sua "zona de conforto", porque na realidade o risco está justamente em "acomodar" e achar que as coisas são como sempre foram e continuarão sendo. Portanto, nos dias atuais, os profissionais precisam estar em constante movimento e desenvolvendo competências que garantam sua relevância profissional.
Para isso, foram abordados no corpo do trabalho os conceitos e cada passo solicitado no trabalho.
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ETAPA 1
Passo 1.
Pesquisar no PLT-302 e nas bibliografias complementares da disciplina Competências Profissionais (escolher duas obras - relacionadas abaixo); após esta pesquisa redija o entendimento principal adotado para toda a condução desta ATPS, no máximo três laudas:
1 O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história;
2 Assistir ao vídeo “A lição dos 5%” de Max Gehringer e, com base nesse ensinamento e nas leituras complementares, descrever quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno.
Administração:
Segundo Chiavenato (2007, p.4) A palavra Administração “é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais alcançando determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente”.
A palavra administração abrange a metodologia