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ATIVIDADE Conteúdo: A comunicação integrada nas organizações
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Valor: 1,0 ponto Referência para consulta:
• KUNSCH, M.M.K. Planejamento de RP na Comunicação Integrada. São Paulo: Summus, 2003. (livro da Margarida Kunsch – capa cinza escuro – capítulo 4 – páginas 148 a 178)

1. Conceitue comunicação integrada com suas palavras.
R: A comunicação integrada é a união de varias comunicações, que forma o mix composto da comunicação organizacional. Ela tem o objetivo de fazer com que as pessoas que estão dentro de uma organização saibam onde precisam atuar com eficácia e produtividade.

2. Aponte quais as áreas integram o composto da comunicação integrada.
R: São elas: a comunicação institucional, a comunicação mercadológica, a comunicação interna e a comunicação administrativa. São essas formas de comunicação que permitem a uma organização se relacionar com seu universo de públicos e com a sociedade em geral.

3. Diferencie comunicação interna e administrativa.
R: A comunicação interna é uma ferramenta estratégica para compatibilidade dos interesses dos empregados e da empresa , através do estímulos ao diálogo, à troca de informações e de experiências e à participação de todos os níveis. A comunicação interna não pode ser algo isolado do composto da comunicação integrada e dos conjuntos das demais atividades da organização.
A comunicação administrativa executa dentro da organização, no campo das funções administrativas; é a que permite viabilizar todo o sistema organizacional, por meio de uma confluência de fluxos e redes. A diferença é que comunicação interna é um ferramenta de estratégica não pode ser isolada, tem como objetivos de viabilizar toda a interação possível entre organização e seus empregados. Enquanto a comunicação administrativa consiste em planejar, coordenar, dirigir e controlar recursos de maneira que se obtenham alta produtividade etc.

4. Qual o papel da