atividade7

1) Bactérias
Fumos
Radiação
Ergonômico
Explosão 2) O uso de EPI, EPC, Bloquear as fontes de energia, isolamento, descontaminação
3) compromisso visível
Responsabilidade de linha
Administração de incidentes e desvios
Aprendizado continuo
Foco no comportamento humano
Segurança de processo
Abordagem das pessoas contratadas
Integridade mecânica
Trabalho a quente
Planos de emergência
4) compromisso visível
Responsabilidade de linha
Administração de incidentes e desvios
Aprendizado continuo
Foco no comportamento humano
5)
Todos os níveis de liderança devem demonstrar que segurança é um valor através de suas atitudes, decisões e palavras, de maneira que a força de trabalho perceba e entenda seu comprometimento. É fundamental que liderança demonstre o seu comprometimento com a segurança, pois as ações da liderança irão refletir os padrões que ela almeja. Basicamente a exigência mínima da liderança é o máximo que o liderado vai entregar. Se você tem uma baixa exigência de desempenho irá gerar resultados ruins. Daí a importância do compromisso visível.
O compromisso visível deve ser percebido e entendido por toda a organização. Através de diálogos diários de segurança (DDS), auditorias comportamentais, uso de EPI, respeito as regras de segurança, não duvida, pare, mostrando que a segurança é algo vital naquele ambiente de trabalho.
6) Exigir alto padrão de desempenho em segurança
Todo acidente pode ser evitado
Sempre existe uma maneira segura de executar qualquer tarefa
A liderança é a 'dona' do negócio e a responsável pela segurança de todo seu pessoal
7) A afirmativa está errada, pois cada acidente é gerado a partir de pequenos eventos que aconteceram. O acidente é um processo.
8)
O gerenciamento eficaz do desempenho de segurança tem como foco as pessoas e as suas ações em relação à conformidade aos procedimentos, regulamentos, aos processos mecânicos, às condições físicas, à ambiência e à capacidade das pessoas em continuidade identificar, analisar e minimizar a