ATIVIDADE1 AULA 11 A 20

QUESTÕES:

1) QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO PARA A ORGANIZAÇÃO? E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO.

O planejamento é essencial para a eficácia de uma boa administração. Planejar significa traçar objetivos, escolher qual caminho será seguido para o melhor funcionamento de uma empresa. Os tipos de planejamento são:
Planejamento Estratégico – É de responsabilidade dos níveis superiores da empresa, e diz respeito tanto à formulação de objetivos quanto a seleção dos cursos de ação a serem seguidos, considerando as condições externas e internas à empresa e sua evolução esperada. Sua sobrevivência a longo prazo, crescimento e eficácia

Planejamento Tático – Como vai ser realizado o planejamento. É utilizado para traduzir os objetivos gerais e as estratégias da alta diretoria em objetivos e atividades mais específicas. Tem como principal desafio promover contato eficaz entre o nível estratégico e o nível operacional.

Planejamento Operacional – Dia a dia do planejamento idealizado. Focaliza no trabalho junto aos funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos do planejamento tático.

2) A DEFINIÇÃO DE METAS PAR UMA ORGANIZAÇÃO SERIA IMPORTANTE OU NÃO.

A definição de metas são de extrema importância para organização, para que o conjunto como um todo saiba para onde devem “caminhar” e qual expectativa deve ser atendida para a organização.

3) QUAL A IMPORTÂNCIA DA MISSÃO, VISÃO E VALORES PARA UMA ORGANIZAÇÃO?

Missão: A missão deve responder o que a empresa ou a organização se propõe a fazer e para quem. É uma declaração concisa do propósito e das responsabilidades da sua empresa perante os seus cliente.

Visão: A visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Ela reflete o alvo a ser procurado: pelos esforços individuais, pelos esforços das equipes e pela alocação dos recursos. Deve conter tanto a aspiração, como a inspiração. A aspiração de tornar-se “algo”, e a inspiração porque esse “algo” deve merecer e valer a pena ser