Atividade semanal 4 2

Atividade semanal 4
PARA RESPONDER A PERGUNTA DA ATIVIDADE SEMANAL - 04É NECESSÁRIA A LEITURA DO TEXTO DE APOIO CITADO ABAIXO: TEXTO PARA LEITURA:A Importância do Desenvolvimento Humano para a Organização PERGUNTA: conforme o trecho abaixo, você concorda com a relação entre o gerenciamento inteligente dos recursos humanos X a afirmação de quanto maior o controle e fiscalização sobre as pessoas, maior as consequências no seu comportamento?
“A verdade é que são poucas as empresas que têm o gerenciamento inteligente dos seus talentos humanos, apesar de todos os avanços as empresas resistem às inovações. Mantêm rígido controle e pouca confiança. Chiavenato (2002, p.XII) afirma que quanto maior o controle e fiscalização sobre as pessoas, maior as consequências no seu comportamento.”

O conhecimento sobre a importância do desenvolvimento humano numa organização amplia a experiência profissional, promovendo a diversificação de noções e das possibilidades de intervenção em busca de mudanças eficazes que tragam constantes melhorias numa organização.
O gerenciamento inteligente de colaboradores em uma empresa está conceituado a definição de inovação, pois as pessoas são o recurso diferencial que as empresas necessitam para sobressaírem em meio á competitividade e qualidade equiparadas de produtos e serviços oferecidos no mercado atual. Para viabilizar esse tipo de pratica se faz necessário estruturar mudanças comportamentais e implementar novas técnicas de empreendedorismo, que tem por base a concepção de um aprendizado que aprimora a habilidade de produzir resultados e novas ideias de maior abrangência, visando o aprimoramento do trabalho desenvolvido e o aproveitamento das competências presentes nas pessoas que fazem parte da empresa.
No que tange ao controle e a fiscalização dos serviços, pode-se considerar como atitudes necessárias para se regular a administração de uma organização, mas que precisam ser executadas de forma esquematizada, sem ultrapassar limites