Atividade individual unopar 5º período

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO......................................................................................3

2. ETAPA 1.................................................................................................4

3. ETAPA 2 ................................................................................................6

4. ETAPA 3.................................................................................................7

5. ETAPA 4...............................................................................................10

6. CONCLUSÃO......................................................................................11

REFERENCIAS........................................................................................12

INTRODUÇÃO Problema: A situação que a empresa apresenta hoje é a falta de preparo dos funcionários do setor de produção sob uma nova máquina instalada para inovar a produção. Notou-se que por isso vem ocorrendo: • Insatisfação geral dos funcionários; • Aumento do absenteísmo; • Desperdício de matéria prima; • Quebra de maquinário por má utilização; • Atraso na fabricação; • Produtos com má qualidade; • Quedas nas vendas; • Reclamação dos clientes; • Insatisfação da gerência; • Problemas de relacionamento entre os funcionários; e • Outros. Tem havido muito atraso na entrega de produtos e material e o que se nota é que possivelmente a empresa deve passar por um período de crítica e vai depender muito da capacidade da gestão contornar a situação e se estabilizar. A Orion, apesar da quantidade de empregados, não possui um gerente de Recursos Humanos e uma área específica de gestão de pessoas para atender aos anseios