atividade estruturada

QUESTIONÁRIO:
01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
1 Líder - Servindo de exemplo a toda a equipe;
2 Articulador – Mediando as necessidades de cada área da empresa;
3 Porta-voz – Falando em nome das pessoas e da empresa;
4 Gestor de Conflitos – Gerindo e conciliando as divergências existentes;
5 Negociador – Estabelecendo metas, procedimentos, rotinas etc.
6 Outros ______________________________________________________________
02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
1 Possuir poder de persuasão e convencimento;
2 Saber Trabalhar em Equipe;
3 Ser Paciente e Resiliente;
4 Possuir Visão Sistêmica e Estratégica;
5 Ser organizado e comandar a equipe com segurança.
6 Outros
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03 – O que é importante para ser um Administrador?
1 Ter capacidade de resolver problemas;
2 Ser ético;
3 Saber tomar decisões rapidamente;
4 Possuir boa capacidade de comunicação;
5 Saber organizar seu tempo;
6 Outros
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05 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?
1 Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro;
2 Para desenvolver e implementar estratégias;
3 Para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos;
4 Para dimensionar as equipes de forma correta;
5 Para inserir a empresa no dinâmico mercado competitivo;
6 Outros
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06 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? (marque apenas 03 áreas)
1 administração de logística
2 administração de marketing
3 administração de produção
4 administração de recursos humanos
5 administração de finanças
6 outros
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07 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as Funções abaixo?
Planejamento ______