Atividade 1

Com base no filme “O Diabo veste Prada”, vemos o estilo de liderança da Miranda Priestly, interpretada pela atriz Meryl Streep, que tem um estilo carrasco, que faz de gato e sapato de seus funcionários, por ser a chefe da revista Runaway, ela influência todo o seguimento da moda. Miranda tem o poder de fazer com que seus funcionários tenham medo de suas opiniões que são sempre críticas ofensivas e ás vezes. Na empresa ela é uma mulher eficiente não deixando escapar nada, nem os pequenos detalhes, tudo tem que estar pronto sempre antes do prazo estabelecido. Testa seus funcionários com tarefas quase que impossíveis de solucionar e que se disponham sempre a ela. Ela tem uma visão estrategista, que enxergou quando ameaçarão seu cargo que seria trocada por uma mulher mais jovem e com visão mais moderna sobre a moda e por um salário inferior ao dela, mas conseguiu convencer o dono da Runaway a deixá-la no cargo e a jovem a assumir a chefia de uma grife de moda.
Andy Sachs (Anne Hathaway)
Jovem talentosa, recém formada, que busca um emprego onde possa garantir o sustento mensal, que tem sonhos e não mede esforços para alcançá-los. Dotada de ética profissional e pessoal, Andy entra de cabeça no mundo da moda, até então totalmente desconhecido, a fim de desempenhar um excelente trabalho. Envolve-se de tal maneira, que passa a deixar de lado a vida pessoal e seus desejos, passando dedicar-se exclusivamente ao trabalho a satisfação dos desejos de Miranda Priestly, sua chefa.

Emily, primeira assistente de Miranda, representa o funcionário que além de não questionar também não pensa. Simplesmente executa ordens e tenta a todo o momento repetir esta condição para os seus colegas, ocupando um papel institucional importante: um reprodutor ideológico. Emily e outros funcionários reagiram a esta diferença, ridicularizando-a e menosprezando-a.
Na verdade, isto significava uma tentativa de impedir qualquer reflexão que disparasse um processo instituíste colocando em cheque