Aspectos Relevantes da Gestão de A e B
Gestão de A & B
Elaine de Castro Amaral
Papel da área de A & B
Atrair o comensal, recebê-lo confortavelmente, seduzi-lo, despertar seus sentidos, atende-lo, através de seus produtos e serviços.
CLIENTE SATISFEITO
NEGÓCIO SUSTENTÁVEL
ENVOLVE:
Matéria prima de 1ª qualidade Espaço adequado ASPECTO
RELEVANT
E
Produto padronizad o
RH treinado Processo sob controle
O Funcionário de A & B como manipulador de alimentos, é antes de tudo responsável por manipular a saúde ou a doença dos comensais.
Portanto, faz-se indispensável a formação profissional e o comprometimento com a
SEGURANÇA ALIMENTAR.
Competência para alcançar os resultados esperados. Resultados Esperados
Planejar o trabalho
Liderar a equipe
Coordenar o serviço
Assegurar a qualidade dos alimentos
Satisfazer o cliente
Elaborar cardápios
Desenvolver Fichas Técnicas.
Privilegiar Alimentos Frescos.
Apoiar cliente interno e externo
Promover vendas -.Treinamento
Zelar pelo patrimônio
Acompanhar o atendimento ao cliente Conhecimentos
Conhecimento de gestão de pessoas
Controle financeiro
Controle recebimento de mercadorias
Conservação de estoque
Minimizar Estoque
Administração de produção
Elaboração do Manual de Boas
Práticas
Implantação APPCC
Garantir o PAS
Dominar normas de segurança no trabalho Habilidades
Comunicação verbal
Planejamento estratégico
Troca de feedback
Análise comportamental
Iniciativa
Análise de tarefas baseadas em dados
Noção de conjunto
Atributos
Raciocínio amplo e rápido
Criatividade
Foco no cliente
Solução de conflito
Flexibilidade
Liderança
Equilíbrio emocional constante
Prazer em servir
Administrar reclamações
Analisar e superar a concorrência Princípios e Valores
Comportamento ético
Profissionalismo
Higiene como 1º princípio
Inovação continuada
Parcerias
Valorização humana
Busca da qualidade total
Zelo pela imagem da empresa
Império dos