Aspectos comportamentais da segurança do trabalho

20, 21 e 22 de junho de 2013
ISSN 1984-9354

ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA
SEGURANÇA DO TRABALHO: RELATO
E REFLEXÕES DE EXPERIÊNCIASNA
APLICAÇÃO DE UM PROGRAMA DE
AUDITORIA COMPORTAMENTAL EM
UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO
NAVAL
Rogério de Carvalho Benevenuto
(Petrobras)
Robson Spinelli Gomes
(UFF/MSG)
Sergio Ricardo Barros
(UFF)
Gilson Brito Alves Lima
(UFF)

Resumo
O artigo discorre sobre a importância da Auditoria Comportamental como uma ferramenta de gestão da segurança que aplicada no ambiente de trabalho demonstra como a mudança do comportamento e atitudes das pessoas, exercem influência nas condiições de segurança e na redução de acidentes. O processo de gestão de SMS tem uma relação direta com pessoas, como estas atuam, e como se comportam nos seus locais de trabalho. Essa influência necessita ser identificada, registrada e medida, obtendo resultados, de cujos estudos, se derivam ações necessárias para a manutenção ou melhoria dos locais de trabalho. A ferramenta estudada propõe uma metodologia de observação de fatores comportamentais demonstrando sua contribuição na gestão de SMS. Resultados obtidos da aplicação da ferramenta contribuíram para a redução dos acidentes e melhorias ambientais. Como estratégia metodológica, optou-se pelo ambiente de trabalho de uma indústria de construção naval de grande porte, voltada tanto para construção de unidades marítimas, como reparos e conversão de embarcações, para a indústria do petróleo.
Palavras-chaves: Comportamento; Segurança, Meio Ambiente e
Saúde; Sistema de Gestão;

IX CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO
20, 21 e 22 de junho de 2013

I –CONTEXTUALIZAÇÃO DA SITUAÇÃO PROBLEMA
As mudanças constantes nos campos geopolíticos, tecnológicos, socioeconômicos eambientais, têm pressionadogovernos, organizações e diversos segmentos da sociedade na busca paraobtenção de melhoria contínua da qualidade de vida da sociedade como um todo.
Contudo ainda não se pode considerar as