As Transforma Es Do Mercado De Trabalho

AS TRANSFORMAÇÕES DO MERCADO DE TRABALHO

Estamos vivendo em um mundo cada vez mais capitalista e exigente, como em diversas áreas da sociologia o mercado de trabalho sofreu fortes alterações de alguns anos atrás até hoje. Nós, enquanto parte deste mercado cada vez mais voraz e rigoroso, temos que nos adaptar em alta velocidade para conseguirmos acompanhar o crescimento e qualidade que nos é solicitada ou acabamos ficando para trás. O modelo de mercado de trabalho que tínhamos anteriormente está defasado, tivemos diversas alterações até chagarmos ao modelo atual. Chegamos a esta fórmula que temos hoje, muito pelo motivo do alto nível de comunicação que estamos vivendo, desde muito cedo todos temos acesso a redes sociais, jornais, telecomunicação, enfim, são diversas formas de comunicações que temos e de fácil acesso a todos. Com isto, diferente de antigamente, temos um ambiente de trabalho onde todos são muito bem informados de seus direitos e deveres o que leva a termos um índice menor de injustiças e explorações, desta forma acabamos tendo um ambiente mais leve e saudável. Os gestores atuais tiveram que alterar a sua forma de pensar, pois, a condição de liderança exercida hoje, para que seja bem sucedida, deverá buscar entender seus liderados, ganhar o respeito e dedicação de sua equipe sem que haja a necessidade de “mostrar a carteira”, replicar os conhecimentos, levar outros ao crescimento, se colocar em meio ao resultado, exigir acima de tudo alto desempenho, ao invés de horas trabalhadas. Antigamente os líderes eram conhecidos como chefes, passavam a responsabilidade a seus subordinados, a cobrança era encima de muitas horas trabalhadas, não tinham o discernimento que juntos fariam a diferença. Podemos citar diversas mudanças, mas com certeza uma das maiores foi à forma de se liderar uma equipe, como levamos o grupo de trabalho a um bom resultado com que todos estejam satisfeitos, este tipo de preocupação que aflora cada vez mais. Mudanças que vieram