Artigo

Princípios de Empoderamento das Mulheres Igualdade Significa Negócios
Uma iniciativa conjunta do UNIFEM e do Pacto Global das Nações Unidas

Resumo dos Princípios 1. Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero. 2. Tratar todas as mulheres e homens de maneira justa no trabalho – respeitar e apoiar direitos humanos e não-discriminação; 3. Assegurar saúde, segurança e bem-estar a todos as trabalhadoras e trabalhadores, mulheres e homens. 4. Promover educação, treinamento e desenvolvimento profissional para as mulheres. 5. Implementar desenvolvimento empresarial e práticas de cadeia de suprimentos e marketing que empoderem as mulheres. 6. Promover igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa. 7. Medir e publicamente relatar o progresso no alcance da igualdade de gênero.

Introdução Empoderar as mulheres para que participem plenamente da vida econômica em todos os setores e níveis da atividade econômica é essencial para: • • • • • Construir economias fortes; Estabelecer sociedades mais estáveis e justas; Atingir objetivos internacionalmente acordados para o desenvolvimento, sustentabilidade e os direitos humanos; Melhorar a qualidade de vida para as mulheres, homens, famílias e comunidades; e Impulsionar as operações e metas dos negócios.

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No entanto, assegurar a inclusão dos talentos, habilidades, experiências e energia das mulheres requer ações intencionais e políticas deliberadas. Os Princípios de Empoderamento das Mulheres
Pacto Global das Nações UNIFEM - Fundo das Nações Unidas para o Desenvolvimento das Mulheres

fornecem um conjunto de considerações que auxiliam o setor privado a se concentrar nos elementos-chave, essenciais para a promoção de igualdade de gênero no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade. Aumentar a abertura e inclusão em todo o espectro das políticas e operações corporativas requer técnicas, ferramentas e práticas que tragam resultados. Os Princípios de Empoderamento das