Artigo A Comunica O Nas Empresas

A COMUNICAÇÃO NAS EMPRESAS

ANDRÉ MAICON ROTHERMEL1
GEOVANE RENATO MICHELI
JAISON LUIZ HABITZREUTER
LEANDRO DEMARCHE
TASSIARA ROBERTA WILL GARCIA

RESUMO: Este artigo tem por objetivo abordar e exemplificar como a comunicação é importante nas organizações. Para isso, com base nos estudos de Chiavenato, Lacombe, e Silva, foram apresentados os elementos necessários para uma boa comunicação e um bom relacionamento interpessoal entre as pessoas das organizações. Nesse sentido podemos observar como as informações são importantes nas empresas, e ainda, o mais importante é que essas informações saiam dos informantes e cheguem aos informados com o completo conteúdo original. Podemos ter como base que a comunicação na visão dos autores nada mais é do que a transferência de informações e significados de pensamentos e ações. A comunicação em si pode ser realizada verbal e não verbal, ou seja, podemos nos comunicar através de cartas, vídeos, conversas dentre outros. O mais importante nisso tudo é ser claro para que a informação a ser passada adiante seja bem interpretada e ao repassar, a mensagem seja exatamente aquela qual deveria ser.

Palavras-chave: Comunicação. Informação. Relacionamento.
INTRODUÇÃO
As organizações são constituídas das pessoas que nela se relacionam, quer de maneira formal ou informal.
A comunicação é um fenômeno organizacional universal, e se relaciona diretamente com os resultados do dia a dia, as tomadas de decisão, relacionamentos no trabalho, entrevistas, reuniões e apresentações. Estes assuntos dependendo das habilidades de comunicação são responsáveis por um bom ou mau desempenho pessoal ou organizacional. É impossível qualquer empresa ou profissional ser bem sucedido sem desenvolver uma excelente habilidade de comunicação.
Toda história da humanidade demonstra um permanente esforço de comunicação. É possível avaliar o nível de progresso das sociedades ou das organizações, através da maior ou menor capacidade de comunicação de seus