ARTIGO PRONTO 2
COMPORTAMENTAIS DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO:
Um diagnóstico dos principais problemas e pontos de melhorias identificados durante estágio supervisionado realizado em uma empresa do ramo de energia elétrica
Tatiane Souza
Resumo: Sendo uma empresa de grande porte no ramo de energia elétrica, através deste artigo ,irei abordar os aspectos básicos da implantação e avaliação da estrutura organizacional de uma empresa,considerando seus elementos, principais,os níveis de influência e níveis de domínio. Quando a estrutura organizacional é estabelecida de forma adequada, ela propicia: Identificação das tarefas necessárias; Organização das funções e responsabilidades; Informações, recursos e feedback aos empregados; Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; Condições motivadoras.
Palavras-chave: Secretariado, Organização.
1 INTRODUÇÃO Este artigo tem por finalidade abordar os aspectos importantes de uma empresa desde a sua fundação até os todos os aspectos de bem estar dos seus colaboradores no trabalho do dia a dia. Sobre os vários aspectos físicos, considerados importantes para um bom ambiente de trabalho de acordo com as normas estabelecidas. Todos os fatores ambientais e relacionamentos num posto de trabalho serão analisados como: estrutura organizacional e comportamental, estrutura física, relações do seu gestor e os processos de trabalho. Em decorrência de aspectos abordados, esse artigo irá abordar no que se deve valorizar o ser humano, propiciando o desenvolvimento de ações que melhorem o nível na qualidade de vida no ambiente físico de trabalho dos indivíduos, que representa satisfação interna entre empregado e empregador.
-Aluna do Curso de Secretariado Executivo Bilíngue. Universidade do grande Rio Professor José Herdy – Unigranrio, Turma de 2014.
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