Apts

Para se negociar um aumento de salário com seu chefe, primeiramente devemos nos planejar, nos preparar para o que vai ser dito, procurando não negociar posições, ter uma negociação diferente, mais suave e flexível, menos tensa para ambas as partes. Sempre basear as negociações em méritos, ajuda a pensarmos nos interesses, tanto do funcionário, como da empresa acabando sendo mais justa para todos, sem colocar pressão. Temos que ser criativos e inteligentes, procurando sempre ter relacionamentos positivos dentro da empresa que trabalha, isto ajudará muito em conseguir o que se quer. Formular diferentes propostas para o seu chefe, dando a ele opções e abertura de escolhas, mostrando a ele que sabe exatamente o que quer. Em momento algum, fazer chantagem ao chefe com sua decisão, caso não consiga a resposta esperada do tão desejado aumento, procurando mostrar que quer crescer juntamente com a empresa, nunca levando assunto nenhum para o lado pessoal. Para se pedir um aumento de salário, começar pedindo grande e ir negociando os valores até chegar num denominador comum com seu chefe, reunir todos os elementos necessários, mostrando a ele os resultados do que você alcançou no decorrer do tempo que está na empresa. Não existe um percentual correto para se pedir um aumento de salário, sempre é bom fazer uma pesquisa no mercado para analisar o quanto estão pagando para aquele determinado cargo, nunca fazer ao seu chefe comparações, barganhas, para se conseguir um aumento. Existe também uma outra forma para se conseguir um aumento, sem que seja o valor em dinheiro, pedindo alguns benefícios que a empresa pode oferecer ao funcionário, como pagar um curso, uma pós-graduação, oferecer um celular, um cartão de crédito com um limite estipulado e etc. É importante saber que nunca deve-se mostrar ao chefe insatisfação ou desmotivação pela empresa ou pela remuneração que está ganhando atualmente, reclamando nos corredores para outros funcionários e colaboradores. Isto torna-se um