Apts- processos gerencias

2959 palavras 12 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho

Cristiane Anjos Xavier – RA 4926912353 Dayse Miranda da Cruz – RA 4926915781 Elizangela de Cássia Barbosa – RA 4708887901
Everton Lourenço – RA 4945929730
Fabiana Marchiori – RA 717910739

Campinas / SP
2012

Professor tutor presencial: Edward
Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore

Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profª. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore.

Campinas / SP
2012

SUMÁRIO

Introdução.................................................................................................................. 4
Cenário atual do mercado de trabalho................................................................... ....... 5
Conceito e diferença de ética, moral e lei.................................................................... 7
Aplicação das normas morais.....................................................................................9
Cidadania Empresarial................................................................................................. 10
1. Conceito de Responsabilidade Social.........................................................10
1.1 Os stakeholders envolvidos nesse processo......................................... 11
1.2 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente de trabalho............................................................................................... 12
1.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis....................... 13
1.4 Marketing

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