APS Unip

Gestor Administrativo: O trabalho administrativo é a aplicação do esforço físico e mental por uma pessoa, em uma função de gerência, com o propósito de garantir os resultados por meios de outras pessoas (seus gerenciados).E também responsável pelo planejamento de todos os setores.
Recursos Humanos: O departamento de Recursos Humanos da nossa empresa tem como à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. Por meio da seleção por competências, são realizadas entrevistas comportamentais, visando identificar se o candidato possui o perfil ideal para a vaga de emprego. Por meio do plano de desenvolvimento por competências, procura-se aperfeiçoar e potencializar o perfil individual de cada empregado através de ações de desenvolvimento.
Operações: é o profissional responsável pela Gerência de operações (ou administração da produção) de uma organização. Exerce responsabilidade particular de administrar algum ou todos os recursos envolvidos pela função produção (reunião de recursos destinados à produção de bens e serviços) da organização.

Marketing: Os encarregados do marketing têm a função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que divulgue e beneficie a organização ao público alvo da empresa.

Financeiro: Nosso departamento financeiro é um processo racional de administrar nossas rendas, investimentos, despesas, patrimônio, dívidas. É responsável pelo patrimônio da empresa, elaborando e acompanhando os fluxos de caixa, orçamentos de investimentos e de despesas correntes.

Auxiliar de Limpeza: Tem a finalidade de manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.

Manobrista: É o empregado devidamente habilitado que executa os serviços de movimentação de veículos nas áreas do nosso estacionamento, recebendo os clientes e conduzindo seu veiculo ate a vaga determinada.