Aps unip
A Estrutura organizacional como meio para ganho de desempenho
atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
São Paulo - SP
2012
INTRODUÇAO
O CAISM realiza atendimento individual e especializado à saúde da mulher.
Faz atendimento completo na ordem ambulatorial a mulher realiza consultas, exames, biopsias, mamografia e ultrassonografia no menor prazo possível e sem precisar de deslocamentos para outras unidades de saúde para esse fim.
Seu conceito é um serviço humanizado e individualizado permitindo que a mulher se sinta amparada e acolhida pelo serviço de saúde.
Melhorias
Maior número de médicos, para que todos os dias o serviço seja completo;
Aumento do horário de funcionamento para que as mulheres que trabalham possam ser atendidas sem prejuízo;
Implantação de um sistema de informatização.
1 ESTUDO DE CASO
1.1 Perfil da Organização
O Centro de Atenção Integral à Saúde da Mulher (CAISM) é uma empresa de pequeno porte, que atua no segmento de saúde publica. Um centro de serviço publico onde as mulheres são devidamente atendidas no âmbito ambulatorial, social e psicológico.
1.1.1 Apresentação da Empresa
1.1.1.1 Nome da Organização
Centro de Atendimento Integral á Saúde da Mulher – CAISM
1.1.1.2 Tipo da Empresa
O CAISM é uma empresa pública sem fins lucrativos.
1.1.1.3 Atividade Principal
Atendimento para Mulheres
1.1.1.4 Porte da Empresa
Empresa de pequeno porte
2.1.2 Produtos e Clientes
2.1.2.1 Produtos Principais
2.1.2.2 Clientes Alvo
Mulheres a partir de 14 anos
2.1.2.3 Necessidades e expectativas dos clientes finais e intermediários.
Atendimento médico e laboratorial conforme suas necessidades, sanar suas queixas e dar continuidade ao tratamento oferecido