APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE SUPRIMENTOS

Revista Eletrônica de Ciência
Administrativa (RECADM)

ISSN 1677-7387

RECADM - Revista Eletrônica de Ciência Administrativa / Faculdade Cenecista de Campo Largo. Campo Largo - Paraná, Brasil.

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE
SUPRIMENTOS:
um estudo na área de saúde do sul do Brasil

1- Alex Sandro Quadros Weymer*

Doutorando em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR), Brasil.
Coordenador do Curso de Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR),
Brasil.
[e-mail] http://lattes.cnpq.br/9816802204354646 2- Ubiratã Tortato

Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (USP), Brasil
Professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná
(PUC/PR), Brasil [e-mail] http://lattes.cnpq.br/9713975312522659

Diego Maganhotto Coraiola – Editor
Artigo analisado via processo de revisão duplo cego (Double-blind)
Recebido em: 05/08/2011
Aprovado em: 09/09/2011
Última Alteração: 12/11/2011

* Contato Principal: Rua Imaculada Conceição, 1155. Prado Velho, Curitiba – PR, Brasil. CEP: 80240-280.

http://revistas.facecla.com.br/index.php/recadm/ doi: 10.5329/RECADM.20111002002

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FACECLA | Campo Largo – PR, Brasil.
RECADM | v. 10 | n. 2 | p. 20-30 | Jul-Dez/2011.

Aprendizagem organizacional na área de suprimentos: um estudo na área de saúde do sul do Brasil
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE SUPRIMENTOS: UM ESTUDO NA ÁREA DE SAÚDE DO SUL DO
BRASIL
RESUMO
O objetivo deste artigo é identificar de que maneira a aprendizagem organizacional acontece na área de suprimentos da Unidade de Negócios da área da saúde de uma Holding do sul do Brasil, a partir de uma reestruturação corporativa. Para atingir esse objetivo, foram entrevistados todos os gestores responsáveis pelos principais processos da cadeia de suprimentos e, após a transcrição literal das entrevistas,