aplicação do 5 s base
Em uma busca impulsionada por processos mais ágeis que nos possibilitem a chegada nos objetivos com maior facilidade e rapidez foi desenvolvida o projeto 5's na Filial de Joinville, o processo dos 5's compostos de 5 sensos (Senso de utilização, Senso de ordenação, Senso de Limpeza, senso de saúde e senso de autodisciplina).Este programa foi criado no Japão período pós guerra visando combater a sujeira e a desorganização e nos dias atuais já ocidentalizado auxilia as empresas promoverem melhorias na qualidade de vida dos seus colaboradores. Conforme o desenvolvimento do trabalho foi destacado o senso de utilização e ordenação para manter um padrão e evitar desperdícios sugere-se a continuação de sua aplicação atreveis do treinamento e informação gerada ressaltando os benefícios que ele traz a nosso ambiente de trabalho.
Processo 5S
Conforme Ribeiro (1994),5's é uma pratica desenvolvida no Japão, Com o qual os pais ensinam a seus princípios educacionais que os acompanha ate a fase adulta.
A denominação 5S é devida ás cinco atividades sequencias iniciadas pela letra "S" nomeadas em japones : Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu e Shitsuke.
Algumas empresas no Japão utilizam o 5'S como ferramenta indispensável para a implementação e a consolidação do programa qualidade total, isso ocorre pois os efeitos do 5's são visíveis assim que implementado; considerado hoje como o primeiro estagio de quem decide seguir por esse rumo;
Senso de Utilização (1S)
Lourenço (1999) aborda que, ter um senso de utilização bem desenvolvido significa em linhas gerais,maximar o uso destes insumos de forma racional. Recursos humanos, tempo espaço,energia,materia prima. tudo que precisa ser acompanhado para não haver desperdício
A pratica deste senso se inicia com o levantamento na empresa dos recursos necessários e que estão na rotina diária para dar destino adequado a todos os envolvidos. Lourenço (1999) ainda ressalta que os itens devem estar portanto classificados