ANÁLISE ERGONÔMICA

ANÁLISE ERGONÔMICA

A Ergo detém hoje o maior know-how sobre Ergonomia no Brasil.
A análise ergonômica com o padrão da Ergo é feita qualitativamente e quantitativamente, esta última quando necessário.
A ANÁLISE QUALITATIVA compreende uma avaliação das condições de trabalho basicamente através da observação da forma com que se trabalha e de entrevista com os trabalhadores e encarregados. Para tanto, o consultor responsável pelo trabalho baseia-se no seu conhecimento técnico sobre Ergonomia, procurando verificar se as leis gerais do aproveitamento racional e de respeito às características fisiológicas e biomecânicas do trabalhador estão sendo seguidas naquela condição de trabalho.
Nosso método é denominado ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO OBJETIVA E PARTICIPATIVA, e envolve as seguintes etapas:

1- Entrevista com os trabalhadores, identificando com eles as ações técnicas que envolvem desconforto, dificuldade, fadiga excessiva e mesmo dolorimento;

2- Percepção dos trabalhadores quanto às melhorias necessárias visando eliminar o desconforto e as dificuldades;

3- Participação na análise ergonômica do trabalhador experiente, do técnico da máquina, do facilitador e de outras pessoas necessárias (manutenção, suprimento, responsável por terceiros, etc.);

4- Identificação sistemática de ações técnicas no trabalho, situações ergonomicamente inadequadas, riscos para o organismo, gravidade e medidas de melhoria ergonômica;

5- Análise detalhada da organização do trabalho, através de entrevistas e procura de dados secundários da organização e verificação detalhada de mecanismos de regulação existentes.

6- Clara definição do risco ergonômico daquela tarefa, nas seguintes categorias: ação técnica normal, situação de desconforto/dificuldade/fadiga, hazard (exposição com baixa probabilidade de lesão ou comprometimento), risco ergonômico e alto risco ergonômico.

7- Definição das melhorias necessárias.

8- Definição das soluções provisórias até a adoção