ANHANGUERA

ANHANGUERA

CENTRO EDUCACIONAL À DISTÂNCIA (PÓLO-JUAZEIRO-BA)

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

EMPREENDENDORISMO

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

JEAN CARLOS RODRIGUES DA SILVA (RA:1709113930)

DESAFIO PROFISSIONAL

TUTOR À DISTÂNCIA: DEYSY FRANCIELLEN

JUAZEIRO-BA, 31/03/2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO -DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADORES -ORGANOGRAMA -PROPÓSITOS GERAIS -PROPÓSITOS ESPECÍFICOS -ORGANOGRAMA -OBJETIVOS E METAS EM DOIS ANOS -ESTRATÉGIA DE MARKETING -PROCESSO DE PRODUÇÃO -FLUXOS DE CAIXAS TRIMESTRAIS 2015 -FLUXOS DE CAIXAS TRIMESTRAIS 2016
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

O empreendedorismo tem sido alvo de atenção no mundo todo. Segundo DORNELAS (2001), o assunto vem ganhando espaço cada vez maior no Brasil nos últimos quinze anos devido à necessidade de grandes e pequenas empresas se manterem em diferentes segmentos do mercado. O empreendedor, para (Schumpeter apud DORNELAS 2001, p. 37), “é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e materiais”. É ele quem cria novos negócios, mas também pode simplesmente inovar dentro de um empreendimento já existente. Empreender é perceber lacunas que podem ser preenchidas, e, através de um negócio, capitalizar sobre elas, planejando e assumindo possíveis riscos existentes. Há um conjunto de traços comuns aos empresários que se dispõem a empreender. Entre eles estão a habilidade e a criatividade na utilização dos recursos disponíveis, a iniciativa e o entusiasmo pela atividade realizada, a capacidade de assumir riscos temerários, e a noção da possibilidade de falha. Tais características são indispensáveis, pois muitas pessoas se arriscam em uma nova empreitada com pouco conhecimento e falta de preparo para isso. Como