anhanguera

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Notas: 1
No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, seamplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações.

Sobre essa ideia, indique a alternativa correta:

Escolher uma resposta.
a. O texto se refere aomodelo científico de Taylor.
b. O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi. Correto
c. O texto se refere ao modelo da Honda.
d. O texto se refereao modelo de inovação da Toyota.
e. O texto se refere ao conhecimento explícito.
Resposta correta: O texto se refere ao modelo de espiral do conhecimento proposto por Nonaka e Takeuchi.Comentário resposta correta: O modelo tem sido uma importante referência para a criação do conhecimento organizacional, caminho para tornar as empresas mais inovadoras.

Correto
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Question 2
Notas: 1
Com relação aos quatro processos de conversão de conhecimento do modelo de Nonaka e Takeuchi, isto é, Socialização, Externalização, Combinação e Internalização,podemos afirmar corretamente que:

Escolher uma resposta.
a. Aprender por observação, imitação e prática está relacionado ao processo de Internalização.
b. O uso de metáforas e analogias estáligado à concepção de um conceito novo na etapa de Externalização. Correto
c. O conhecimento incorporado ao know-how dos técnicos da organização é algo relacionado à Externalização.
d. O debatede conceitos em reuniões de trabalho é atividade típica da Socialização.
e. O uso de redes de comunicação está relacionado ao processo de Socialização.
Comentário resposta correta: É importanteconhecer as características de cada um dos processos de conversão do conhecimento.

Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 3
Notas: 1
(IF/PB, 2012)
O processo de criação do... [continua]