ANHANGUERA

Trabalho para desenvolvimento
Acadêmico, à examinadora Faculdade
Anhanguera de Goiânia, supervisionado pela professora Rosana Simiema, referido á disciplina de Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais,7/8º período.

GOIÂNIA
2013
Introdução Nessa 1ª etapa da ATPS apresentaremos alguns princípios no que se refere ao controle interno de uma organização. Abordaremos aqui a necessidade de se fazer tal controle, que conseqüência acarretará e quais são os métodos utilizados para realizar tais procedimentos. Verificaremos também conceitos concretos sobre alguns itens de total importância para uma empresa. Além da parte teórica por pesquisa bibliográfica, esse trabalho contempla opiniões formais do grupo em questão e traz também um pequena entrevista feito a um profissional que trabalha diretamente no item de controle interno de uma organização.

Missão
Caracteriza-se por missão, a razão, o motivo, o propósito da existência da organização e do seu negócio. Na missão podemos definir qual é o ramo de atividade da empresa, apresentar qual mercados queremos atender e qual pilar da sociedade queremos alimentar, seja através de produtos ou serviços. É importante salientar também nesse tópico qual é o diferencial dessa organização perante as demais empresas existentes/concorrentes no mesmo ramo de atividade.

Crença
Podemos definir como doutrinas, condutas e princípios. Podemos estabelecer aqui o que uma organização realmente acredita, nesse item, a organização estabelece suas crenças que objetivam uma harmonia, tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo de uma empresa.

Valores
Identificamos aqui um conjunto de crenças e princípios que orientam as atividades e operações de uma empresa, independentemente de seu porte. Podemos citar exemplos de valores: Atender as necessidades do cliente fora do horário ordinário comercial, realizar o acompanhamento