Analise organizacional

Atividade Virtual de ANÁLISE ORGANIZACIONAL
Prof.º Jair Nascimento
Dupla: CIRO GOES e LUCIANO LIMA Em se tratando a primeira dimensão a ser considerado no processo de análise organizacional, enfoque político a renovar e inicialmente tratando da abordagem em direção além da gestão na organização podemos questionar os modelos de gestão e métodos praticados numa mesma organização, mas que num mesmo país adotam esses métodos diferentes, até quando acionistas de grandes organizações irão ditar o caminho e projeção sem ao menos ter o profundo conhecimento histórico, missão e valores de suas empresas investidas e somente adquirindo recursos para o seu próprio enriquecimento particular, até quando iremos presenciar aquisições de uma empresa e sem ao menos conhecer as suas tradições e políticas que irão causar mudanças radicais nas práticas profissionais do dia. Em se tratando ao direcionamento as formas de constrangimento sabemos que realmente no nosso cotidiano em muitas empresas é pura fantasia o conceito de que seus contornos são de uma empresa liberal, transparente e aberta. Existem grandes casos de constrangimento moral em público e práticas antiéticas realizadas diariamente comprometendo ao desrespeito e honra do profissional, além de desqualificar completamente as suas competências e experiências adquiridas com um tempo. Na segunda dimensão, pode-se comparar a compreensão da análise organizacional atual com o que acontece hoje em dia, se tratando na questão de burocracia. O autor comenta que muitos pensam que a burocracia está longe de desaparecer e o que pode ser verdade. Os processos atuais que as empresas utilizam, procuram colocar muita dificuldade, para assim poder ter mais controle sobre a situação. Como o principal desafio da investigação, que é esclarecer e conceituar as numerosas mudanças do mundo organizacional que afeta o sistema econômico atual, muitas empresas estão desenvolvendo novas habilidades para tratar com tais