Analise 01

JONATAS
KARINE GOMES DE AZEVEDO
MARIA DA PENHA ZANDONADI ZORZAL
MARISTELA GONÇALVES DA SILVA
MARTA PUGER DOS SANTOS
YASMIN SALLES MENDES

ANALISE ORGANIZACIONAL

JONATAS
KARINE GOMES DE AZEVEDO
MARIA DA PENHA ZANDONADI ZORZAL
MARISTELA GONÇALVES DA SILVA
MARTA PUGER DOS SANTOS
YASMIN SALLES MENDES

ANALISE ORGANIZACIONAL

Trabalho acadêmico apresentado ao professor Wellington Machado Lucena disciplina de Anàlise Organizacional como requisito parcial de avaliação do 2° período do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo.

Sumario

1. INTRODUÇÃO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DAS DE UMA OROGANIZAÇÕES PRIVADAS 6
2 Desenvolvimento 7
3 Organograma - Autoglass 8
4 Organograma –Tron Soft 9
5 Conclusão 10
7 Anexos 11
7.1 Empresa Auto Glass 11
7.2 Empresa Tron Soft 12
8 Bibliografias 13

1. INTRODUÇÃO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DAS ORGANZAÇÕES PRIVADAS

O estudo da estrutura organizacional é realizado por diversos autores que definem o termo de diferentes formas, a partir destas definições utilizada cada organização tem sua estrutura e pode ser definida de diferentes formas.

Em uma visão geral, as organizações são pessoas realizando determinada tarefa que sozinhas não conseguiriam realiza-las, para alcançar um determinado objetivo dentro da organização.

Podemos notar que a organização afeta a sociedade e os indivíduos. Partindo do pressuposto que as organizações interagem com o ambiente externo, e com as comunidades e os indivíduos, podendo gerar sobre os mesmos, isso pode ser evidenciado pelo fato de estarem ligadas ao alcance de metas.

As constantes e rápidas evoluções do ambiente externo competitivo ( como diz o pai da Economia Adam Smith Mão invisível, que guia), diz que o desenvolvimento das posturas estratégicas mais eficientes para que as organizações se mantenham competitivas no mercado. Quanto mais preparada para agir maiores resultados, isto é: precisamos dar espaço ao novo.