An lise de Fun o da Diretora T cnica final 1

Análise de Função da Diretora Técnica

1- Função da Diretora Técnica A função de Direção Técnica de um equipamento social que pode ser assumida por profissionais com formação de base na área das ciências sociais e humanas. O desempenho do cargo por psicólogos das organizações e do trabalho é benéfico tanto do ponto de vista institucional como dos utentes, sendo os conhecimentos académicos relevantes para a melhoria da qualidade dos serviços prestados. A prossecução desses objetivos é facilitada quando experienciamos o apoio da liderança institucional eesta valoriza e alenta a ação técnica. É que não raras vezes exercemos uma consultoria organizacional junto dos poderes de gestão e obtemos feedback acerca dos projetos que pretendemos implementar e daqueles que apresentam limitações para a sua execução. Relevamos as reuniões com a provedoria, mesa administrativa e direção de recursos humanos para o debate de ideias, explanação de problemas e propostas de soluções para os mesmos. Esta tem como finalidades na Instituição organizar o processo de candidatura e de admissão dos utentes, elaborando um relatório de avaliação inicial de requisitos do candidato; atualizar a lista de espera; organizar e manter atualizado o processo individual do utente; proceder ao acolhimento dos utentes de forma a facilitar a sua integração; aconselhar os utentes sobre assuntos sociais e questões afins, com o objetivo de ajudá-los a encontrar ou a otimizar os recursos que lhes permitam ultrapassar as dificuldades e atingir os seus objetivos; estabelecer os contactos necessários com a Segurança Social, de forma a melhorar a qualidade dos serviços prestados; fazer o controlo de legislação, de normas e de documentos internos referentes à resposta social da terceira idade; assumir a responsabilidade pela coordenação e supervisão dos recursos humanos; promover reuniões de trabalho com os colaboradores, utentes e familiares, dispensando especial atenção à questão do relacionamento interpessoal;