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A falta de ética gera prejuízos às empresas

Pela qualidade com que se decide e pelos resultados da decisão, criam-se condições para uma convivência saudável e para uma boa produtividade. Atendendo as três necessidades básicas: qualidade, oportunidade e aceitabilidade. Compatibilizar essas ações implica na sabedoria do gestor, pois a ética é referência à decisão. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente. Neste caso a educação é fator fundamental. A mais grave consequência da corrupção é a desagregação do poder. A falta de integração das lideranças cria ilhas de dominação; cada diretor tende a se tornar um senhor feudal. Pois preservar e desenvolver a consciência ética nos quadros humanos da organização é condição básica de garantia de excelência da imagem institucional. A falta de ética gera prejuízos às empresas nos dias atuais, a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Pois muitas empresas e gestores não tem uma visão do que seja ou significa ser ético, gerando prejuízos ás empresas. A disponibilização para aprimorar o que já existe inovar o que vira clareza nas atitudes e ações é fundamental. As grandes barreiras encontradas se formam pela resistência e pela falta de iniciativa para aceitação de mudanças, que podem funcionar como uma espécie de alavanca para impulsionar a empresa e sendo assim alcançando excelência no que faz. A ética e um dos pontos que merece mais atenção, pois e através dela que se pode identificar onde estamos pisando e com quem estamos lidando.