alcool e drogas
Cerca de ¼ dos acidentes de trabalho são resultantes do consumo excessivo de álcool. Mas mesmo quando o consumo excessivo não leva a situações tão extremas, beber durante o dia no local de trabalho - ou fora - e depois ir trabalhar sob a dependência de álcool, acarreta muitas consequências negativas e pode, inclusive, em casos mais sérios, levar ao despedimento do trabalhador.
Para além dos efeitos nocivos sobre a saúde, o álcool cria um mau ambiente, em casa e no trabalho. É um problema social, no sentido em que afeta todas as pessoas que estão à volta de quem bebe.>Principais sintomas de um colega que trabalha sob o efeito de álcool:
Embriaguez, agressividade, tremuras, dores de cabeça, dificuldade de concentração, dificuldade de raciocínio, perda de memória, sonolência, depressão;
>Principais consequências de trabalhar sob o efeito de álcool:
Conflitos laborais, diminuição da produtividade, instabilidade laboral, conduz ao absentismo;
Drogas no trabalho: o que as empresas podem fazer pelos funcionários
Programas de prevenção e combate ao uso de drogas sempre encontram barreiras, principalmente dentro das empresas, onde existe um tabu em relação ao assunto. Álcool, maconha e cocaína, entre outras drogas, são frequentes no ambiente de trabalho, mas seu uso muitas vezes passa despercebido. O problema é que queda na produtividade, absenteísmo e falta de motivação nem sempre são atrelados ao uso de drogas pelos funcionários.
As drogas mais comuns em algumas profissões
-Médicos e enfermeiros Especialmente anestesistas, cirurgiões e profissionais que trabalham em UTI tendem a consumir os chamados opiáceos,