ADMNISTRAÇÃOGERAL

Administração Geral: Administração. Abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração. Processo administrativo. Funções da administração: planejamento, organização, direção e controle. Gestão de pessoas.Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. C iclo PDCA. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo do gespublica. Noções de gestão de processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de administração de recursos materiais. Noções dearquivologia. Arquivística: princípios e conceitos.Legislação arquivística. Gestão de documentos. Protocolos:recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Classificação de documentos.
Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo.
Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.
Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preservação e conservação de documentos de arquivo. Noções de licitação pública: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Ética no serviço público:comportamento profissional, atitudes no serviço, or ganização do trabalho, prioridade em serviço. Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceitos e princípios. Orçamento público no Brasil. O ciclo orçamentário. Orçamento-programa. Planejamento no orçamento-programa. Orçamento na Constituição de
1988. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual. Plano plurianual. Conceituação e classificação da receita pública. Classificação orçamentária da Receita Pública por categoria econômica no Brasil. Classificação dos gastos públicos segundo a finalidade, natureza e ag ente (classificação funcional e econômica). Tipos d e créditos orçamentários. Contas dos balanços orçamentário, fi nanceiro e