Administração
Objetivos:
Discutir sobre o papel desempenhado pelas diferentes escolas administrativas e sua evolução, adaptação e aplicações aos tempos atuais. Abordar uma perspectiva teórica e prática dos diversos aspectos da Administração de Empresas e da aplicação de seus princípios no gerenciamento de empresas de TI. Proporcionar ampla revisão conceitual e discussão sobre temas pertinentes às teorias administrativas e de organização.
Ementa:
Antecedentes históricos da administração, perspectivas históricas das teorias administrativas e de organização. A contextualização das teorias de administração e de organização. O enfoque científico e clássico. As teorias humanistas. As dimensões organizacionais. A organização burocrática. A organização funcional. A organização como um sistema e seus principais componentes. A liderança e as organizações. A contingência e a organização. As novas tendências da gestão.
Metodologia adotada:
- Aulas expositivas, debates, seminários, estudos de casos e análise e interpretação de textos e artigos.
Sistema de Avaliação geral:
Padrão Uninove. O critério de avaliação deverá ser composto por 3 instrumentos diversificados de avaliação, identificados como A1, A2 e A3. A média da disciplina curricular será composta pela média aritmética de duas notas, a saber: as 2 maiores notas entre A1, A2 e A3.
Será considerado aprovado o aluno que apresentar freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) nas atividades previstas para a disciplina e média 6,0 (seis).
Bibliografia:
Básica:
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. Rio de Janeiro: Elsevier Campus, 2007.
LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração - Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva, 2004.
MAXIMIANO, A . C. Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas,