administração

Onze homens e um segredo
O filme onze homens e um segredo conta a história do planejamento e execução de um assalto de três cassinos em Las Vegas. Privilegiando sempre a visão administrativa como um todo.
Ao longo do filme percebemos diversos temas considerados prioritários na administração como: estratégia, planejamento, liderança, recursos humanos, trabalho em equipe, motivação, ambiente de trabalho, comunicação, entre outros. Liderança, Danny ex-presidiário ele se caracteriza como o líder, foi ele que teve a ideia e decidiu concretizar seu negocio unindo profissionais capacitados para o trabalho. Planejamento: Identifiquei no inicio quando o principal personagem ainda estava preso, mas já estava com um planejamento ou uma previsao do que iria acontecer nos próximos meses. Recursos Humanos foi à necessidade de selecionar os integrantes da quadrilha que deveria ser composta por: um intrometido, um truculento, um motorista, dois engraçadinhos e um fracote. Dessa forma cada integrante da quadrilha foi selecionado por seus conhecimentos específicos e suas aptidões, de acordo com as necessidades de cada uma das fases da operação. Organizar: percebi que no inicio do filme também, quando o personagen cabeça da “quadrilha” começa a reunir os membros da quadrilha convocando logo de inicio uma reunião. Que já sabendo do resultado que já seria positivo, pois ele já conhecia quem ele havia convocado para participar de sua “Gang”. Comandar: o Líder da quadrilha tinha pulso firme em suas decisões mais, estava sempre de ouvidos atentos para ouvir o que seus membros tinham a falar e assim não tendo entrigas no meio, e sim sempre com o respeito com os seus membros. Coordenar: a coordenação em muitas partes do filme principalmente quando o líder da quadrilha foi identificado pelo dono do “casino” e teve que sair da missão. Pois houve muita coordenação e controle para q não Houve-se pânico entre os membros