Administração

QUESTÃO 01 (valor 1,0)
Explique, contextualizando, de que forma a disciplina Saúde e Qualidade de Vida, pode contribuir na sua formação profissional.

QUESTÃO 02 (valor 1,0)
O dicionário Houaiss da língua portuguesa traz o seguinte significado da palavra cuidado: “submetido a rigorosa análise, meditado, pensado, aprimorado, que foi ou é objeto de tratamento especial, zelo, desvelo que se dedica a alguém ou a algo”.
E caracteriza cuidar como: “cogitar, pensar, ponderar, atentar para, prestar atenção em, preocupar-se com, responsabilizar-se por (algo ou alguém), ter muita atenção para consigo mesmo (exterior ou interiormente)”. E isto está de acordo com a colocação de Leonardo Boff que diz: “Alguns estudiosos derivam cuidado do latim cura. Outros derivam de cogitare-cogitatus e de sua corruptela coyedar, coidar, cuidar. O sentido de cogitare-cogitatus é o mesmo de cura: cogitar, pensar, colocar atenção, mostrar interesse, revelar uma atitude de desvelo e preocupação”. (BOFF, 1999. p. 90-91).

Responda: Quais os significados sociais e históricos do cuidado?

QUESTÃO 03 (valor 1,5)
A área de comportamento organizacional é um alicerce da função de gestão de pessoas, pois, por meio dela, intenta-se compreender as relações que os indivíduos estabelecem entre si e com o contexto de trabalho. Leia as afirmativas a seguir e julgue verdadeira (V) ou falsa(F)
I-( )Programas antitabagistas, de apoio psicossocial e de combate ao sedentarismo, são exemplos de ações preventivas que contribuem para o aumento da qualidade de vida no trabalho.

II-( )Ações voltadas para a promoção da qualidade de vida no trabalho, tais como ginástica laboral, programas de vacinação e realização de exames médicos periódicos, têm sido empreendidas por muitas organizações públicas.

III- ( ) A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados.