administração

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 Descrio de Cargos PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.2 Tipo e Tcnica de Recrutamento PAGEREF _Toc172266845 h 4 HYPERLINK l _Toc172266846 2.3 Tcnicas de Seleo PAGEREF _Toc172266846 h 4 2.4 Contrato de Trabalho..............................................................................................5 2.5 Integrao...............................................................................................................5 2.6 Avaliao de Desempenho.....................................................................................5 3 CONSIDERAES FINAIS .....................................................................................6 REFERNCIAS............................................................................................................7 INTRODUO Neste trabalho irei abordar um tema muito relevante nas empresas que se preocupam com o crescimento e desenvolvimento tanto da organizao quanto dos seus funcionrios. A empresa se chama til S/A que trabalha no ramo da venda direta. Hoje temos um quadro com 500 funcionrios que se distribuem em auxiliar de servios gerais, estoquistas, clulas de atendimento, gerentes de vendas, gerentes regionais, diretor de vendas e marketing entre outros. Sendo que no atual momento estamos disponibilizando uma vaga de Gerente Comercial para completar nosso quadro de funcionrios e garantirmos cada vez mais uma excelncia em nosso trabalho. DESENVOLVIMENTO Neste momento iremos apresentar todas as reas necessrias para uma excelente contratao, treinamento e desenvolvimento do profissional. Descrio de Cargos Assim, importante definir o CARGO Gerente Comercial SUPERIOR IMEDIATO Diretor de Vendas e Marketing RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerencia