Administração
Polo Mace CEAD (Centro de Educação a Distância)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso: Administração
Disciplinas: Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
ALUNOS:
Elaine Regina Rodrigues Mendes RA 8979227870
Kátia Otsuka Flores RA 8739122116
Marcel Recaldes Dionizio RA 8740856564
Marilaine Lemes de Souza RA 8945881313
Roselane Gomes e Silva Lorentz RA 8332005092
Vanessa Rodrigues da Silva RA 8737102419
DESAFIO PROFISSIONAL
NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA
GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES
TUTORES:
Prof.ª Lucia Helena Miranda
Prof. Carlos Eduardo de Azevedo
Prof.ª Raquel Henrique de Oliveira
Campo Grande, 03 de junho 2014.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 3
2. PERFIL DOS OPONENTES ............................................................................ 4
3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - (Modelo de Jung)... 5
4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO ............................................. 5
5. CULTURA ORGANIZACIONAL ...................................................................... 7
6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES ....................................................................... 7
7. PROPOSTA FINAL ..........................................................................................8
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................... 8
9. REFERÊNCIAS ............................................................................................ 10
Introdução
Saber negociar é uma das principais competências de um ser humano, já que essa é uma atividade diária que fazemos. Basta olharmos para o nosso cotidiano, para perceber que a todo o momento, estamos tentando estabelecer acordos tanto em nossas relações pessoais,