Administração

1154 palavras 5 páginas
Etapa 1: ATPS Técnicas de negociação

Comitê:
Criamos um comitê constituído por oito integrantes, uma presidente Karine, vice presidente Rute, um diretor Renato, vice diretor Robson, uma supervisora Maria, um Gerente Claudio e por fim um coordenador Vinicius, todos formam uma equipe que administra uma ONG chamada Partilhando o bem.

Objetivo: Expandir o negócio da ONG para ir além da cidade Esperança, contando com a colaboração de três empresários, tornando-os investidores de um negócio que trará vantagens e lucros para a ONG em questão com um processo bilateral e uma decisão conjunta e dando prestígio de estar participando de uma causa nobre, para aqueles que se propuserem a ajudar, além de persuadir com os benefício que os investimento trará para os possíveis empreendedores para que eles possam aderir a causa.

Missão: A missão do comitê é garantir que o trabalho realizado pela ONG (Partilhando o bem) continue a ser realizado de maneira correta e eficaz, ou seja, fazendo com que o negócio cresça, aumentando a quantidade de pessoas que serão ajudadas ao longo do processo em que a empresa existir. Buscando sempre apoio de empresas e pessoas que levaram e trarão prestígios.

Justificativa:
Estudando os artigos e citações dos autores, conclui-se que toda negociação é complexa e que visa o ganho de um todo, chegando quase sempre na mesmo ideia, os autores visão o ganho de todas as partes e a satisfação dos negociadores, como tivemos investidores diversificados com diferentes tipos de temperamento, a importância de saber equilibrar uma negociação, mostrando os pontos positivos que ela vai alcançar é essencial, para que no fim todos saiam satisfeitos e realizados, com a sensação de bom negócio.

Etapa 2: Técnicas de negociação
Negociação 1

1- Com quem estou negociando?
João das Cruzes.

2- Qual é o melhor argumento para melhor convence-lo? Como vou me comunicar?
Como conheço o comportamento do meu candidato a investidor, que não é

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